人を動かすNLP

自分のスタンスを明確にして、人を動かす

人を動かすNLP — Thu, 12 Jan 2012 10:13:25 +0000

人を動かすこととは、とても難しいことだと思います。
しかし、しっかりとその目的を達成することが、求められてくるわけです。

そこで大事な事とは、自分のスタンスをしっかりと持つことです。
この自分のスタンスを持つことによって、
いい結果を持つことができるようになってくるのです。

あなたがもしも上司だった場合は、この事に気づくことが、
できるようになってくることは中々無いようなことでしょう。

だからこそ、その事に気づくことができるようになってくることは、
いままでにはなかったことに、気づく瞬間といってもいいかもしれません。

しかし、軸がいくら大事だといっても、別の視点があることにきづきませんか？
それは、軸を作ることの難しさです。

まずは、この軸を作ることの難しさをしっかりと受け止めることでしょう。
そうすることで、さらに次のステップに進むことができるようになってくるのです。

そのステップとは、NLPのクライテリアと言われているワークです。
このNLPワークを行うことによって、自分の価値観に気づきます。

クライテリアとは、自分の価値観に気づくことができる
NLPのワークです。

このNLPのワークを行うことによって、
自分の価値観で大事にしたいことがわかってきます。

つまり、自分の軸が見つかるのです。

NLPを大阪で教えているNLPトレーナーさんは、
このNLPのクライテリアを定期的に行なっているようです。

そうすることで見えてきたことがあります。
このクライテリアは、定期的に行ったほうが、
より自分が大事にしていることに気づくことができるということです。

とても面白いNLPのテクニックですね。

相手の反応は、こちらの対応の結果

人を動かすNLP — Fri, 09 Dec 2011 05:26:41 +0000

時には、相手の反応にイラッとしてしまうこともあるでしょう。
そのようなことが起こったときには、どのような事をするといいでしょうか。

人を動かすこととは、ストレスと向き合うことが、
求められることもあることでしょう。

だからこそ、そのためにできることを考えましょう。

相手にイラッとしてもしょうがないわけです。
それは生産的なことではないでしょう。

といっても、そのことに気づくことは、
中々難しい所なのです。

そこで、できることに集中することが、
求められてくるのです。

NLPでは、このようなテクニックの名称があります。
リフレーミングと言われているものですが、このリフレーミングを
行うことによって、さらにそのことを知ることが、
できるようになってくることは、とても面白い事ですね。

リフレーミングを行うことで、わかってくることとは、
どのようなことでしょうか。

物事とは、２つの側面があるわけです。
ひとつの物事の側面で、物事を認識していると、
とても怖いことになってきます。

その怖さとは、感情的になることによって、
相手との人間関係を壊すことです。

そのような状況にどうしても、陥ってしまうのが、
人間だと思うのですが、NLPのテクニックを使うことによって、
自分自身の感情の部分をクリアにすることができるようなります。

そのことを十分に感じる事をしましょう。
自分の心の状態に気づくことも容易になってくることでしょう。

NLPのリフレーミングは、私自身多用しているテクニックです。

オフのリラックス出来る状況が大事

人を動かすNLP — Thu, 17 Nov 2011 01:59:21 +0000

NLPを学んでいると、OFFの時間の使い方について、
考えることが多くなります。

この時間の使い方をしっかりと持つことができることで、
さらにいい結果を持つことができるようになってきます。

とても大事な考え方の一つです。
NLPを学ぶことは、奥が深いです。

OFFの時間をどのような使い方をしていますか？
だらだら過ごしてしまう、人もいるでしょう。

しかし、そのような時間の使い方をしている人は、
いい結果を持つことができないことと思います。

なぜなら、この事はとても奥が深いことですが、
自分自身の心は、バランスを取っています。

ですので、いつでも、ONの状態にする事は、
むずかしいことと思います。

しかし、実際にはこの状態を保つことができると、
さらにいい結果を持つことが出来るようになってきます。

この違いについては、色々な意見があることと思います。
この事は、このような意見として挙げることができることでしょう。

そして、NLPを学んでいると、潜在意識のことに気づきます。

潜在意識とは、常に自分自身の行動を見ていることになります。
この違いについては、色々な事に気づく事ができることでしょう。

潜在意識がoffの時の心の状態を察知して、
悪い結果を持つことにしてしまうのです。

NLPとは、潜在意識について
知ることが出来るツールといってもいかもしれません。

NLPを学ぶことで、潜在意識の使い方が、
とてもうまくなることでしょう。

小さな習慣から、その人の心が見える

人を動かすNLP — Tue, 18 Oct 2011 03:40:51 +0000

小さな習慣について、どのような印象を持ちますか？
きっと、些細な事だと思うこともあるかもしれません。

しかし、NLPを学んでからは、そのような考え方を持つことは、
なくなりました。小さな習慣こそが、一番大切なものなのです。

この事に気づく事ができて、よかった。

NLP体験会に参加したときに、小さな習慣についての
簡単なトピックがありました。

その時には、愕然としたものです。

さらに、NLPの会員制の新年最初のセミナーの中でも、
このような話がありました。

それは、原田隆史さんという人材教育のプロフェッショナルの方から、
お聞きした話です。

要約をすると、以下のようなお話でした。

「小さな習慣にこそ、その人の人格が現れる」

この言葉を知ったときには、心に突き刺さるような思いでした。
確かに、小さなミスが多い人は、心が引き締まっていない人が、
多いように思います。

ですので、自分自身の小さな習慣については、
色々と考える事があります。

この変化を感じることが出来るようになってくることで、
それまでにはなかった結果を得る事が、
できるようになってくるのではないでしょうか。

小さな習慣ほど、とても大切なものです。

最近になってのことです。

小さな習慣に注目するようになってから、
気づいたことですが、小さな習慣については、
多くの視点で見ることが出来るものですので、
その事ができるようになってくるようになってくるでしょう。

人も、自分の心もその辺りの事で、
見えてくることは、とても大きな変化です。

人の為に動くことは、自分のセルフイメージを上げる

人を動かすNLP — Fri, 09 Sep 2011 12:39:15 +0000

NLPコース体験会の中で出てきた言葉でセルフイメージという言葉があります。
この言葉は、自分の心に残りました。

最初に聞いた言葉ではなかったのですが、
その時のNLPコース体験会の時には、特に印象に残っていたのです。

恐らく、自己啓発の書籍を一回でも読んだ事がある人は、
この言葉の意味をご存知のことと思います。

NLPコース体験説明会では、正直そこまで時間を割きませんでした。
しかし、そこまで印象に残っていることを考えてみると、
とても面白いこととなってくることと思いますね。

ですので、この事は色々なことがかんがえることができると思いました。

どこかの自己啓発の書籍の中で、
人は、自分にとって必要な事しか認識することができない、
ということが言われているのを覚えていたからです。

その言葉の法則通りに行くと、NLPコース体験説明会で気になった、
セルフイメージという言葉は、今の自分自身にとって、
とても大事なものになってくることは言えるのではないでしょうか。

NLPコース体験説明会では、その事については、
色々な視点で物事を見ることができるようになってくることは、
自分自身が感じていることを知ることができるようになってくるのです。

そして、その事を実際に考えることがありました。

その時に気づいた事は、NLPのセルフイメージを上げるには、
人の為に動くことが大事な事なんだと言うことです。

この事から感じることができる事は、
とても大きな事だったのです。

具体的な話は、次回に行いたいと思います。

相手のプライドを保つ方法

人を動かすNLP — Thu, 18 Aug 2011 13:22:57 +0000

相手のプライドを保つこと。これは大事なことです。
正直言って、しらけた行動を取ることがある人は、
大勢いることと思います。

しかし、実際にこのことがわかってくるとおもしろいと思いますが、
自分自身が感じている以上に、相手のプライドを保つことは、
大事なことです。

こちらが最初から気づいているようなことでも、
相手に花を持たせてあげる。それは仕事でも同じ事です。

これは、仕事をする上で、とても大事な事ですね。
自分自身もそうですが、花を持たせてもらえると、
わかっていても、かなり嬉しい気持ちになるものです。

NLPの言葉で、ラポールというものがありますが、
花を持たせることとは、まさにそのとおりのことであると思います。

あいてとの信頼関係には、ラポールは書かせませんが、
このラポールを築くときには、相手のプライドを立てることが、
実はかなり大事な事なんだと思います。

「事実は、時として残酷だ」こんな言葉がありますが、
このことは、コミュニケーションを取るときには、使わない方がいいでしょう。

オブラートに包んで、しっかりと伝えてあげることが、
大事な事なんだと思います。

特に、年上でしたらなおのことですね。
相手のプライドを立てることは当たり前のことです。
たとえ、相手に非があったとしても相手のことをしっかりと、
立てないといけません。

これは、とても大切な事なんだと思います。
このことは、これまで以上に自分自身が感じていることです。

周りへの感謝の心を持つ

人を動かすNLP — Wed, 27 Jul 2011 13:22:23 +0000

人を動かすには、自分自身の心が前向きでないと、
中々人は動いてくれないのではないかと思います。

そのために、色々な切り口があるのだと思うのですが、
そのひとつの切り口として、周りの人に感謝の心を持つことが
ひとつの方法論として挙げることができるのではないかと思います。

例えば、このような事ですね。
周りへの感謝を持つことができる人は、物事に対する考え方が、
かなり前向きな人が多いかと思います。

ですので、そのパワーを持って、周りの人を動かすことができるのです。

これは、NLPセミナーに参加したときにも感じたことです。
前向きの人とのNLPワークをおこなっているときというのは
かなり心がポジティブになります。

ですので、できればそのような人との行動を共にすることができるといいですね。
しかし、逆の効果もあることも残念ながら事実のことなのです。

ネガティブな人とのコミュニケーションをとっていると、
前向きの行動を取ることができなくなってしまいます。

そして、そのことはNLPセミナー中のワークにも、
悪い影響として出てしまうことが、考えることができます。

ですので、この点について十分に注意して、NLPのワークを行いたいと思いますね。
そうすると、かなり面白いたいけんをすることができるようになってくると思いますよ。

自分で禁じている事のリストを作成する

人を動かすNLP — Wed, 22 Jun 2011 13:54:43 +0000

あなたは、自分自身に対して禁じていることがありますか？
このリストを作成することができると、
面白いことがわかってきますよ。

NLPでは、クライテリアというものを行いますが、
その逆バージョンです。

●●をする上で、大切にしていることはありますか？
この言葉を使うことで、自分自身の行動を
変化させることができるようになってきます。

例えば、このようなことでしょうか。

絵描きさんは、絵を描くときには、
その輪郭を描くようにすると言います。

ですから、その輪郭を描くことを通して、
絵の本当の部分を書き込むことができると言うのです。

ですから、自分が禁じていることのリストを作ることで、
自分が本来やりたいと思っていることがわかってくるのです。

逆の意味でのクライテリアでしょうか。
NLPのクライテリアでは、自分が好きな事や大切にしていることを
リストアップしていくことを優先的に行なっていきます。

しかし、この方法論ではその逆の事を行います。
結果として、色々なことがわかってくるのですが、
そうしたほうが、自分が本当に好きなことが解ってくるようになります。

結果として、自分が本来好ましいと思っていることを
知ることができるようになってくることも、
この方法論から導くことができます。

神田昌典さんの書籍でも、このような事を
仰っています。

NLPを大阪
で学んだ受講生のかたから、この考え方を教わりました。
この受講生の方は、神田昌典さんの書籍からヒントを得たようです。

人を動かす能力開発

人を動かすNLP — Sun, 08 May 2011 13:07:52 +0000

１００人規模の会社、社長一人の力量で、
すべてがきまると言われています。

どのような商品戦略、営業戦略、組織戦略をするか？
この事がわかってくると、色々な事が見えてくることと思います。

しかし、実際にはこのような事が分かっていない人が多いです。
そこで、今日の記事の中で簡単に紹介をしたいと思います。

社長一人の力量を考えたときに使える考え方は、
「どのようにして、人をうごかすか？」ということに注力することが、
できるとさらに最適な事となってくると思います。

自分一人の身体は、一つしかないのですから、
差を産むのは、人をどのようにして動かすことが、
できたのか？ということに尽きると思います。

人を動かすには、ちょっとしたコツが必要であると思います。
特に、能力の高いひとだけを使うわけではありませんので、
能力が低い人もうまく動けるような仕組みづくりをすることが、
求められるのは、いうまでもありませんね。

このような仕組みを作り出すことができれば、
ご自身の能力の飛躍的にあっぷすることは、
間違いないと思います。

そして、自分の時間を産むことができるとも思います。
結果として、戦略の部分に時間を割くことができるようになってくるのです。

しかし、人を動かすときには、注意が必要です。
それは、NLPでいうところの自己重要感を
満たしたコミュニケーションができるか否か、という事です。

NLPとは、人を動かすことと関連性がありますが、
このあたりがしっかりとしていないと、人を動かすことは、
とても難しいことになってしまうと言えます。

ぜひ、こちらの考え方も参考にしてみてくださいね。

憧れのあの人の行動規範

人を動かすNLP — Tue, 19 Apr 2011 13:45:41 +0000

あなたには、憧れの人がいますか？
多かれ少なかれそのような印象を持っている人は、
いることと思います。

なぜ、その人にあこがれを持っているかを
考えたことがありますか？
そのことについて、考えることは、
あなたの行動を変えることにつながるので、
とても有益な事であると思いますね。

さて、このような事を探るときには、
このような事を使ってみるといいかもしれません。

それは、簡単に以前お伝えしたかも知れない、
NLPのモデリングです。

このモデリングのワークを行うことによって、
その人が思っていることを知ることが出来るようになってきます。

そして、結果として自分がなぜ、その人に対して、
あこがれの気持ちを持っているかが分かってくるものです。

ですから、この点に気付くことができると、
自分の考え方やビリーフも明確になると思います。

または、自身の行動模範のようなものが見つかり、
目指すべき姿がより明確になることと思います。

このNLPのモデリングですが、このような方法論を
使っていることが求められてきます。

その方法論とは、実際にその人の中に、
イメージの中で、実際にその人の中に入り込むことを
行うことを通して、その人の行動や信念を知るのです。

NLPとは、モデリングのテクニックの中で、
あこがれを抱いている人の行動を知ることが、
出来るようになってくるものです。

このモデリングは、NLPセミナーの中でも使われているものです。